介護保険制度における介護支援サービス(ケアマネジメント)と介護支援専門員(ケアマネージャー)の役割 |ケアマネージャーと介護の仕事 ~介護支援専門員の通信講座から試験・就職求人~

介護保険制度における介護支援サービス(ケアマネジメント)と介護支援専門員(ケアマネージャー)の役割 

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ここの試験問題の対策としては、介護保険と介護支援サービスの種類とケアマネージャーの手続きの手順を把握する必要があります。そして、ケアマネージャーの証、介護支援専門員証の交付や更新、義務や登録の抹消事項について大まかに頭に入れましょう。 詳細については、以降に再度学習します。


  • ケアマネージャー(介護支援専門員)介護支援サービス提供に当たっての流れを把握する
  • 居宅介護支援、介護予防支援、介護保険施設入所者の介護支援、介護予防ケアマネジメントを区別できるよう
  • 在宅の要介護者に対する介護支援サービスと在宅の要支援者に対する介護支援サービスを区別しましょう
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)の定義や免許の交付と効力、義務等を覚えましょう


重要度:★★☆


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介護支援サービス(ケアマネジメント)の過程と種類

高齢化社会の伴って、地域のおける医療や福祉が重要度を増していくなかで介護支援サービス(ケアマネジメント)の必要性が生じてました。

ニーズは個人によってさまざまであるために、利用者に嗄総合的・一体的・効率的にサービスを提供するシステムとして、介護支援サービス(ケアマネジメント)が提案されました。

 

介護支援サービス(ケアマネジメント)の流れ

  1. 課題分析(アセスメント):状況、環境、家族の希望から課題(ニーズ)を把握
  2. 介護サービス計画(ケアプラン)の作成:課題分析(アセスメント)で明らかになったニーズ解決の原案を作成し、サービス担当者会議(ケアカンファレンス)と開催
  3. サービス提供事業者との連絡・調整
  4. モニタリングや評価にてサービスの継続的な把握を行う

(変化がみられる場合や状態が変わったときは、一連の流れを繰り返して行います)

 

介護支援サービス(ケアマネジメント)の種類・分類

  1. 居宅介護支援:在宅の要介護者に対して居宅介護支援事業者のケアマネが居宅サービス計画を作成する
  2. 介護予防支援:在宅の要支援者に対して、指定を受けた地域包括支援センターの担当職員が介護予防サービス計画を作成する
  3. 施設介護支援:介護保険施設の入所者に行う
  4. 介護予防ケアマネジメント:要支援者などを対象に地域支援事業の介護予防・日常生活支援総合事業(総合事業)

 

ケアマネージャーの介護支援専門員証の交付、資格の更新、義務、登録の抹消等のまとめ

ケアマネージャー(介護支援専門員)の筆記試験に受かっただけではケアマネではありません。 実務研修を受けて、免許の交付を受けて初めてケアマネージャーです。 登録の消除はさらっと理解する程度でいいでしょう。

  • 都道府県知事に申請し、交付を受けて介護支援専門員となる(都道府県知事に登録するだけではいけない)
  • 介護支援専門員証の有効期間は5年間で、更新は知事または知事指定の期間が行う研修を受ける必要がある
  • 厚生労働省令の定めに従って業務を行う(※登録や交付、研修自体は都道府県知事なので間違えないように)
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)の義務は人格を尊重して、公正で誠実に業務を行う
  • 要介護者が自立するために専門的知識・技術の水準を向上させ資質の向上を図らなくてはいけない
  • 介護支援専門員証を名義貸しなど不正使用したり、信用失墜行為の禁止、ケアマネを辞めた後も、業務上知りえた秘密を漏らしてはいけない

 

介護保険とケアマネージャー(介護支援専門員)の役割まとめ

この項目に関しては、過去問でもちょくちょく出ていますが特に難しい部分やひっかけなどはあまりありません。

ただ、注意点としては法改正で新設された総合事業要支援者などを対象に地域支援事業の介護予防・日常生活支援総合事業)は、試験的にはあまり重要で箇所ではないと予想されていますが、要介護者を増やさないようにしたい市町村は力を入れていきたいと思っています。(うちの施設でも市町村からの委託で引き受けました。)

よって、選択肢の一つで出題されるかもしれませんね。っていうくらいですが参考までに。

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